مدیریت زمان

مدیریت زمان

چکیده: از زمانی که بشر به زندگی اجتماعی روی آورد, برای رفع نیازهای خود همواره در کارهای دسته جمعی و گروهی نیاز به هماهنگی و رهبری و در بسیاری موارد برنامه ریزی و سازماندهی پیدا کرد. در هر زمینه ای که برای تحقق اهداف دسته جمعی نیاز به همکاری پیدا می شد. ولی واقعیتی که وجود دارد این است که بدون وجود اندیشه مدیریتی از بدو زندگی اجتماعی انسانها, یا از بدو تاریخ, عمل مدیریت وجود داشته است. بررسی تاریخ ملل باستانی مانند مصر, چین, ایران و روم نشانگر آنست که بدون وجود سیستمهای منطقی از اعمال سازمان یافته و نظامدار و بدون مدیریتی دقیقی امکان اجرای سیستمهای آبیاری و کشاورزی منظم  برای آبادانی سرزمینهای آنها, ساختن آثار معماری بسیار عظیم و دقیق و زیبا و بسیاری از موارد دیگر   امکان پذیر نبود.

فهرست مطالب:

• مقدمه
• مدیریت چیست؟
• برآوردهای زمانی
• برآورد زمانی با خوش بینی (optimizer time) (to)
• برآورد زمانی محتمل (motlikely time) (tm)
• برآورد زمانی با بدبینی (pessimistic time) (tp)
• مدیریت زمان
• ویژگیهای زمان در مقایسه با سایر عوامل تولید
• نتایج مدیریت صحیح زمان
• موفقیت در مدیریت زمان
• استفاده بهینه از وقت
• روش کار در مدیریت زمان
• کاربرد اصل «پارتو» در مدیریت زمان
• برنامه ریزی
• کاهش بار کاری
• انجام سریع کار
• راهزنان وقت
• ستمکاران وقت
• مدیریت زمان
• نسخه دستیابی به موفقیت
• مدیریت زمان در آیینه شعر و ادب فارسی
• کاربرگ تعیین هدفهای خصوصی یا اداری
• جدول ثبت مصارف وقت روزانه
• جدول پیگیری تا رسیدن به هدف، پیش از سر رسید معین
• راهنمای برنامه ریزی هفتگی
• برنامه ریزی ساعتی روزهای هفته
• پرسشنامه راهنمای مدیریت زمان

...

فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 29

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید